Tuyển dụng lễ tân khách sạn

     

Cơ hội thao tác làm việc ngành Khách sạn tại Japan với mức thu nhập lên tới đôi mươi man; giành cho ứng cử viên gồm năng lượng giờ Nhật N2 với kĩ năng tiếng Anh tiếp xúc, marketing (tương tự Toeic 650).

Bạn đang xem: Tuyển dụng lễ tân khách sạn

*

THÔNG TIN KHÁCH SẠN

1. Trụ sngơi nghỉ chính: Tokyo2. Thời gian hoạt động: 1 năm3. Vốn: 235 triệu yên4. Số lượng nhân viên: 46 fan (Người Nhật: 27 người; Người nước ngoài: 19 người)

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

1. Số lượng ứng tuyển: 10 người

2. Địa điểm làm việc: Tokyo/ Kyoto lớn (Có khả năng thuyên ổn gửi giữa những hotel trực thuộc cùng hệ thống)

3. Ngành nghề xin Visa: Kỹ thuật viên khách hàng sạn

4. Loại tuyển dụng: Nhân viên lễ quang khách sạn

5. Nội dung công việc

Được mướn cùng với bốn cách là những người dân trước tiên thao tác trên khách sạn đã khai trương vào thời điểm năm 2020. Quý khách hàng rất có thể tham gia vào toàn bộ rất nhiều thiết bị, trường đoản cú sẵn sàng trước lúc msinh sống cho đến vấn đề tổ chức triển khai sau khoản thời gian msống với các nguyên tắc sau thời điểm mlàm việc.

Cụ thể:

Chuẩn bị khai trươngCông Việc lễ tân (thừa nhận phòng/ trả chống, cai quản đặt phòng, thỏng từ điện thoại thông minh, chỉ dẫn trong hotel, phân tích và lý giải về điểm tham quan, v.v.)Quản lý bán hàngQuản lý đặt phòngPhiên dịch, quá trình dịch thuật, v.v. 

6. Loại hòa hợp đồng: Không thời hạn

7. Yêu cầu tuyển dụng:

Giới tính: Không yêu cầuĐộ tuổi: trăng tròn – 30Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lênNăng lực nước ngoài ngữ: Tiếng Nhật cấp độ N2; Tiếng Anh: Toeic 650; Ưu tiên những người dân nói được giờ đồng hồ China, Hàn Quốc, Việt Nam, Indonesia, vvƯu tiên: Những người ưa thích thao tác trên Nhật Bản; Những bạn ước ao thao tác cùng với những người từ nhiều đất nước khác nhau; Những bạn quan tâm mang lại nghành nghề dịch vụ hotel, tham quan du lịch, sự giao lưu nước ngoài, vv; Có lòng tin cầu tiến; Những fan hy vọng gồm một quá trình áp dụng tài năng nước ngoài ngữ của họ; Những tín đồ mong muốn thao tác làm việc trong môi trường xung quanh làm việc nước ngoài với khá nhiều nhân viên nước ngoài

8.

Xem thêm: Kỹ Năng Nhà Tuyển Dụng Yêu Cầu Của Nhà Tuyển Dụng Cần Khi Tiến Hành Phỏng Vấn

Kỹ năng vnạp năng lượng phòng

Sử dụng PC để nhập dữ liệu, trả lời email, v.v. Trong khi, cần sử dụng hệ thống PC dành riêng cho khách sạn (được đào tạo).

9. Hình thức tuyển chọn dụng: Nhân viên thiết yếu thức

10. Lương cùng cơ chế phúc lợi

Lương tháng: 180,000 lặng – 200,000 yênThời gian demo việc: 3 thángChế độ phúc lợi: Theo phép tắc của Nhật Bản

11. Lợi ích khác

Lương tháng không bao hàm lương overtimeNhân viên được cung cấp tổng thể chi phí nhà (tương đương với 50.000 yên Nhật) với tiền chuyển động (buổi tối nhiều 30.000 yên);Điện thoại bởi vì đơn vị hỗ trợ, gồm wifi miễn tầm giá, điện thoại tư vấn nội – nước ngoài mạng miễn phíỨng viên vẫn bao gồm tay nghề (ko duy nhất thiết là vào nghành quán ăn, khách sạn): Lương mon 20 man.

12. Thời gian làm việc:

Ca ngày:

09:00 ~ 18:00 (nghỉ ngơi 60 phút)11:00 ~ 20:00 (nghỉ 60 phút)14:00 ~ 23:00 (ngủ 60 phút)

Ca đêm:

15:00 ~ 09:00 (nghỉ 1đôi mươi phút)17:00 ~ 11:00 (nghỉ ngơi 1trăng tròn phút)

13. Tăng lương

Xác định dựa vào review toàn diện về số lượng các bước, cần mẫn, cách biểu hiện thao tác, năng lực xử trí công việc với tình hình sale của chúng ta.

14. túi tiền đi lại: Thanh khô toán giá tiền giao thông (max là 3man/tháng)

15. Phí đơn vị ở: Nhà ở nhân viên được chỉ định và hướng dẫn vị đơn vị rất có thể được áp dụng cơ mà phần đông không có gánh nặng chi phí thuê.

16. Kỳ nghỉ ngơi, ngủ lễ

Kỳ nghỉ ngơi hèKỳ nghỉ ngơi đôngKỳ nghỉ ngơi bao gồm lương hàng nămNghỉ tnhì sảnKỳ nghỉ ngơi Keio

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Thời gian phỏng vấn dự kiến: Tháng 9/2019

Vòng 1: Người phỏng vấn: Chuyên ổn viên tuyển dụng cấp cao của Global Engineer.Vòng 2: Người rộp vấn: Đại diện V.I.P của khách sạn Nhật Bản.


Chuyên mục: